Geschlechtersensible Sprache in der SV-Arbeit (51-07)

Die LDK hat beschlossen, dass
der LSR den Landesvorstand und den LKA auffordert, sich mit dem Thema geschlechtersensible Sprache bei der eigenen SV-Arbeit zu befassen.  Der Vorstand des LSR und das Tagungspräsidium der LDK werden gebeten, Protokolle, Pressemitteilungen, externe und interne Briefe und alle weiteren Dokumente geschlechtersensibel – also neutral – zu verfassen und Änderungsanträge zur GO und den Statuten in neutral Form zur nächsten LDK vorzubereiten. Hierbei wird die Neutralisierung von Bezeichnungen und das Gendern mit dem Genderstern verpflichtend ausgeführt. Die Verständlichkeit der Texte für alle Menschen muss gewährleistet bleiben.

Kategorien: 51. LDK, beschlossen: 2022